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安徽:人社部门多措并举减轻企业负担

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2016/8/8     浏览次数:    

2016年8月8日消息,今年以来,安徽人社部门积极行动,多措并举,切实帮助企业解决困难,促进经济健康发展。在制定贯彻措施方面,省人社厅会同省财政厅印发 《关于下拨失业保险省级调剂金支持创业担保贷款工作的通知》,从省级失业保险调剂金中安排2亿元充实创业贷款担保基金和补充财政贴息支持创业,进一步扩大个人贷款贴息范围,提高小企业贴息贷款额度;出台《关于落实进一步做好新形势下就业创业工作有关政策的通知》,就创业的补贴标准、资金好等提出了7条措施;出台《关于进一步做好创业培训工作的实施意见》,就创业培训对象、创业培训模式等7个方面提出21条具体措施。目前,全省各地人社部门正抓紧落实各项政策措施。为支持企业做大做强,人社部门实施“组合拳”降低企业社保成本。企业职工养老保险单位缴费费率由20%降至19%;失业保险单位缴费费率由1.5%降至1%。允许已按规定按时缴纳社会保险费的暂时困难企业,缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险费,缓缴期限为6个月,缓缴期满按规定补缴后可继续申请缓缴。各地对困难企业和“僵尸”企业进行了摸排,对符合条件的企业进行认定,截至6月底,全省缓缴五项社会保险费13.81亿元。今年上半年,全省各地共引导8417名高校毕业生在当地就业,发放就业补助资金289.8万元;引进技能人才1463人,发放职业介绍补贴32.64万元;指导企业开展技能培训19.6万人,发放培训补贴2853.3万元;对参加失业保险、无欠费并承诺一年内不实施规模性裁员的企业,发放稳定就业岗位补贴1692.51万元。(信息来源:安徽日报)

 

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