工资专题
2016年12月20日消息，近年来，合肥市大力推广建筑务工人员实名制信息化管理，借助人脸识别考勤系统，工地可以实时掌握人员上班情况，工人能够随时查阅工资考勤，既能防范恶意欠薪，又能防止恶意讨薪。实名制信息化系统启用以来，实施实名制信息化管理的“专户”工程357个，已登记务工人员6.04万人，实名登记率85.1%，记录工资发放信息13余万条。实名制管理系统借助一体式采集机、人脸识别考勤机、无线App、智能公示系统，对建筑工地开展智慧化管理。通过人脸识别，保持考勤真实有效，杜绝代人考勤，实现工地现场的信息化门禁管理。系统可根据务工人员实名考勤数据，自动生成工资表和生活费报表，测算工人薪资。项目管理人员可通过手机微信实时掌控项目现场劳务用工情况，建筑工人可在手机上查询考勤记录和工资发放情况、接受建筑安全教育等。（信息来源：安徽日报）
- 上一个：安徽将严处拖欠农民工工资行为
- 下一个：安徽：农民工实名制管理实现16个市“全覆盖”