争议处理
2020年02月10日消息，安徽省人社厅近日下发通知，对疫情防控期间劳动好监察工作进行部署，采取有效应对措施，切实维护劳动者合法权益。通知要求，进一步畅通举报投诉渠道。各地要在人社局门户网站设立劳动好监察举报投诉专栏，公布举报投诉电话及电子邮箱地址，安排专人在线接收有关问题线索。加强劳动好法律法规政策的宣传，积极引导劳动者在疫情防控期间通过网络或电话反映权益好诉求。妥善处置劳动好监察案件。各地要开展根治欠薪冬季攻坚行动案件查处情况“回头看”，抓好存量案件化解和增量控制。对符合立案条件的，依法立案调查，利用电话、在线视频等方式制作调查询问笔录并录音录像，通过邮寄、电子邮件等“线上”形式送达有关法律文书，及时向投诉者反馈案件查处情况，保持“投诉有门、查处有力”。做好用人单位用工指导和劳动者权益好工作。各地要加强对各类用人单位特别是受疫情影响导致生产经营困难企业的劳动用工指导服务，做好劳动关系协调处置和政策宣传解释工作，加大劳动好监察执法力度，及时妥善处理用人单位、劳动者合理诉求，维护双方合法权益。加强对用工密集、劳务派遣等人员流动性较大的企业用工监测，有效防范和处置突发情况。（信息来源：安徽日报）
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